课程顾问

薪资待遇：无责底薪6K 阶梯奖金 过程激励，顾问平均收入过15K。
1、福利：五险一金、节日礼金、团建活动、季度业绩大奖、年度晚宴、子女就读优惠；
2、晋升：每季度晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升计划；
3、假期：超长年假、小暑假、小寒假、婚假、产假等；
4、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。
岗位职责：
1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标；
2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课；
3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名；
4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报等数据相关工作；
6、积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展。
7、配合招生指导完成月度招生任务，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、*****大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先；
2、形象、气质俱佳，有艺术相关教育背景或从业背景者优先；
3、诚实、正直并具有良好职业道德，认真负责每个学员和家长；
4、乐观、开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力；
5、目标感强，具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力，；
6、抗压能力强，有敬业精神，热爱教育事业，极富责任心。