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营销管培生

10000-18000
北京-朝阳区 | 不限经验 | 大专学历
2022-06-28 更新 被浏览:
最近在线时间:2022-06-03 02:06
电话:132****2222 企业仅对有简历的求职者开放联系方式 创建简历
地址:北京市朝阳区望京东园三区16号楼3层301
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、任职要求①年龄20-35周岁;②**本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策);③市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求;④有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。2、工作内容①收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;②通过020(OnlinetoOffline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;③参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系;④深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。3、我们能提供①努力决定收入:底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪)收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。②有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元;还有更丰富的惊喜:住宿补贴 节假日福利 员工体检 菁英大礼包 社团活动 人才推荐奖 五险一金 菁英出游 购房福利 金司徽 内部转岗奖励。③双向职业发展:发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降)经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。0空降模式:20年坚持 培育一个店长开一家店 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。④新人培训岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系;超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。⑤工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。⑥工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
福利待遇
年底双薪,节日礼物,技能培训,年度旅游,岗位晋升,帅哥多,通讯津贴,定期体检,五险一金,专项奖金,带薪年假,美女多,领导好,交通补助

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  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 50-200人

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