职位职责：1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求，了解行业信息及人才市场mapping；2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作；4、独立负责基础岗位的面试；5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。职位要求：1、本科或研究生在读，22届保研/留学，2023届毕业生；2、熟练使用office等办公软件；3、能够连续实习3个月以上，每周保证实习4个工作日以上，全勤优先；4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
福利待遇
扁平管理,弹性工作,就近租房补贴,六险一金,股票期权,成长空间大,带薪年假,定期体检,免费三餐
温馨提示：根据国家有关规定，用人单位不得向求职者收取抵押金及任何费用，请求职者加强自我保护意识！
Copyright © 2018-2022 All Rights Reserved 版权所有 bjrcw.net 北京人才网
版权所有
